スコラ・コンサルトは、プロセス型コンサルティングによる組織風土改革のパイオニアです。

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募集要項

現在、以下のポジションを募集しています。

・プロセスデザイナー

・CSコーディネーター

 


プロセスデザイナー

組織風土改革のスペシャリストとして、お客様とともに変革プロセスをつくり込む仕事です。

職務内容 組織風土改革コンサルティング
・変革のシナリオづくり(変革コンセプトおよび課題設定、実行支援)
・オフサイトミーティングなどの「場」のマネジメントおよびコーディネート
・個の主体性が高まる環境づくりと人材育成支援
・経営の基軸の転換、事業の再定義
雇用形態 正社員、契約社員
勤務地 東京本社(東京都品川区東五反田)
※国内出張あり
待   遇  ・給与:当社規定による
・諸手当:扶養家族手当、交通費支給
・賞与:年2回
・勤務時間:9時30分~18時
フレックスタイム制・休日および休暇:完全週休2日制、夏季・年末年始休暇
・福利厚生:社会保険完備
選考プロセス

(1)書類選考
(2)面接

※  面接に際しては柴田昌治著の『なぜ会社は変われないのか』(日本経済新聞出版社)、もしくは『日本企業の組織風土改革』(PHPビジネス新書)を事前にお読みください。 
※ 選考プロセスは、応募者とスコラ・コンサルトが互いに相手への理解を深め、マッチングを見極めることを大事にし、実施しています。
応募方法

以下の書類を、当社採用担当あて、郵送もしくは下記Web応募フォームにてお送りください。

(1) 履歴書(写真貼付)
(2) 職務経歴書(書式自由)


書類送付先  
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター6F
株式会社スコラ・コンサル 採用担当者あて

 

CSコーディネーター

組織風土改革コンサルティングに関わるコーディネート・サポート業務の他、顧客対応・企画・事務・採用業務など、会社全体の運営に様々な形で携わっていただきます。
これまでのご経験・スキルや意欲次第で、ご自身で企画を立ち上げ、社内を巻き込んだ仕事を行なうことが可能です。

職務内容

【具体的な業務内容】

・コンサルティングのプロジェクト管理業務(契約・請求業務含む)
・セミナー・プログラムの企画立案、事務局業務、運営業務
・採用業務
・顧客対応、問合せ対応
・情報・データ管理業務
・会社全体の企画運営 など

◆学歴不問

◆必須経験:業界職種不問

◆歓迎条件:以下のような志向の方を求めています。
・人と組織、マネジメントに対して興味関心のある方
・裁量を持って自発的に業務を行ない、成長したい方

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体的に業務を行なえる方
・対人コミュニケーションにおいて明るく元気な対応のできる方
・相談、協力してチームで物事を進められる方

雇用形態 正社員、契約社員
勤務地 東京本社(東京都品川区東五反田)
待   遇  ・給与:当社規定による
・諸手当:扶養家族手当、交通費支給
・賞与:年2回
・勤務時間:9時30分~18時
フレックスタイム制・休日および休暇:完全週休2日制、夏季・年末年始休暇
・福利厚生:社会保険完備
選考プロセス

(1)書類選考
(2)面接

※  面接に際しては柴田昌治著の『なぜ会社は変われないのか』(日本経済新聞出版社)、もしくは『日本企業の組織風土改革』(PHPビジネス新書)を事前にお読みください。  
※ 選考プロセスは、応募者とスコラ・コンサルトが互いに相手への理解を深め、マッチングを見極めることを大事にし、実施しています。
応募方法

以下の書類を、当社採用担当あて、郵送もしくは下記Web応募フォームにてお送りください。

(1) 履歴書(写真貼付)
(2) 職務経歴書(書式自由)


書類送付先
〒141-0022
東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター6F
株式会社スコラ・コンサルト 採用担当者あて