スコラ・コンサルトへご相談を希望されるかたへ
当社へ関心をお寄せいただき、ありがとうございます。国内外で、新型コロナウイルス感染防止措置が長期化する見通しをふまえて、当社の対応をあらためてお知らせいたします。
Web会議やWeb通話でのご相談を積極的に導入しています
・直接来社や訪問せずにご相談いただけるように、さまざまなツールに幅広く対応しています。
・システムやツールなどがわからない方は、当社にてご用意いたしますのでお気軽にお問い合わせください。
風土改革やオフサイトミーティングのやり方、業績向上に向けた真の打ち手を見つけたいなど、オンライン個別相談を実施しております。どんなお悩みでもご相談ください
・風土改革・オフサイトミーティング・組織開発・人材育成・業績向上などに取り組まれているみなさまで、お困りごとがあればお気軽にご相談ください。
・これか先を見越した時、今、何に力を入れていくべきなのか、テレワークで離れている社員との物理的距離をどう埋めていけばいいのかなど、今ある問題・課題解決の切り口を一緒に発見していくサポートも承っております。
・WEBミーティングでも対応しております。
・WEBミーティングのやり方や導入方法もお問い合わせください。
みなさまに安心してご利用いただけるようオフィス・会議室の環境整備を徹底しています
・37.5℃以上の発熱はもちろん、発熱していなくても風邪の症状がみられる社員は在宅勤務または休暇の対応をとっています。
・定期的な換気や消毒、手洗い・うがいが頻繁に行えるなどオフィスの環境を整えています。
プロセスデザイナーが個別のご相談に応じます
「何かおかしいと感じている」「今ぶつかっている問題をまず聞いてほしい」「変革を推進する担当になったが、何をすればいいのかわからない」など、まずは、お客様がぶつかっている状況や感じている違和感などをお聞かせください。何が問題なのか明確になっていないような状況でも、「まずはプロセスデザイナーに聞いてみよう、聞いてもらおう」というスタンスで構いません。
「相談の一歩が変革の第一歩」です。
スコラ・コンサルトではそういった第一歩を踏み出す人や組織を支援し、またそのような皆さまが、日々、さまざまな機会をもって当社にコンタクトをされています。お気軽にご相談ください。
お問合せ(お電話)
株式会社スコラ・コンサルトTEL:03-5420-6251
FAX:03-5420-6250
当社への営業の方はこちらからお願いします
このようなご相談をいただきます
- ◦変革を自社独自で取り組んでいるが、一部の社員に留まり、全社の活動にならない
- ◦企業風土改革をするにあたり、どのような体制や仕組みが必要なのか
- ◦どのようなマイルストーンを定め、活動すればいいのか
- ◦問題の事象は見えているのだが、つながりや関わり、どう打ち手を打てばいいのかわからない
- ◦業績につながる取り組みテーマは何か
- ◦「変革」をしようとしているが、まず何から始めればよいか
- ◦どのように社内に変革の取り組みの動きをつくっていけばいいかわからない
- ◦自社で取り組んでいる活動の方向性が見えなくなってきている
- ◦主体的に社員が考え動くことにつながる研修を探している
スコラ・コンサルトの支援イメージ
ご相談 |
「何かおかしいと感じている」「今ぶつかっている問題をまず聞いてほしい」「変革を推進する部門になったが、何をすればいいのかわからない」など、企業風土・体質に関わる課題や悩みについて、プロセスデザイナーがご相談に応じます。 |
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スコラ式の 支援を知る |
「コンサルティングの前に、風土改革支援のイメージをもちたい」「スコラ・コンサルトの支援姿勢や考え方を知りたい」「スコラ式オフサイトミーティングを体験したい」といったご要望に、スコラ式コンサルティングを知っていただくプロセスデザイナーとの対話の場をご用意しています。 ざっくばらんにお話しいただける、少人数の対話形式の場(無料)です。また、公開プログラムやセミナー、講演もご利用ください。
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お客様の課題を 見える化し、 共有する (プレコンサル ティング) |
プロセスデザイナーは、左脳と右脳を使って、定量データと定性情報から組織の状態をとらえ、お客様と一緒に問題を深掘りしながら解決の打ち手を考えるプロセスを通じて、「問題」と「個人」をつないでいきます。 組織特有の目に見えない価値観や判断基準などの定性的な要素が組織にどう影響しているのか、「個人の本音・実感に由来する生の情報」をオフサイトミーティングや個別インタビューの中からとらえます。 お客様の状況に合わせて、組織風土アセスメントの活用や研修枠を使った支援など、期間や支援手段はお客様とご相談のうえで最適な方法を選びます。 |
お客様に最適な 支援を実行する |
お客様の経営(事業)課題、風土体質の課題に対して、最適な支援を実行します。 |
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