風土改革・組織開発・対話ならスコラ・コンサルト
対話連携で、
組織生命力高める

TEAM INNOVATION

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お客様や社会にもっと喜ばれる、組織と人がより幸せになる変化を、
自分たちでつくりだすことを楽しむ組織へ。
そのために、“対話”と“めざすもの”と“つながり”、その“環境”を組織の中につくっていきます。

ABOUT US私たちのサービス・強み

30年以上、数多くの企業・組織の風土改革プロセスを支援してきた私たちには、その経験の中で培ってきた組織テクノロジーがあります。

 

スコラの組織テクノロジーの本質は“つなぐ”こと。

 

人と人、人と目的、人と行動を、対話を通してつなぐ組織技術で、企業・組織の中にあるコアとなるエネルギーや思い、強みを生かし、ビジョンや戦略を実現するための組織能力向上、互いを活かす組織への進化のプロセスをサポートします。

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