オンライン「進化し続ける経営」をめざす企業風土改革(無料)|セミナー|スコラ・コンサルト
オンライン「進化し続ける経営」をめざす企業風土改革(無料)

オンライン「進化し続ける経営」をめざす企業風土改革(無料)

オンライン限定
どんな環境変化もチームで乗り越えて「常に進化し続ける」、これが企業風土改革のテーマです。

不確実で複雑な時代を生き抜いていくために、めまぐるしい環境の変化に対応しながら自らの経営を進化させていくことは、あらゆる企業に共通する重要かつ難易度の高い経営課題であるといえます。
では一体、このテーマにどのようにアプローチすればいいのでしょうか。
業種・業態や成り立ちもそれぞれ違う企業の風土改革には、固定的なやり方、解決ツールがあるわけではありません。
しかし、組織進化のベースとなる考え方やプロセス、自社の人々による改革の条件や方法はほぼ共通しています。

■ダイナミックに変わり続ける組織の条件
1.社会と企業がともに良くなる「進化の価値観」の体現   
2.存在意義となる「独自性」の追求と価値創造       
3.「チームとネットワーク」関係性の最大活用       
4.試行錯誤で変化しながら「めざすもの」に近づくプロセス 

本セミナーは、風土改革を通じて組織に進化の基礎をつくろうとする方々のための生きた学びの場です。
30年以上前からこのテーマと向き合ってきた私たちの考え方と実践・体感知を皆さまと共有しながら、それぞれの企業で展開していく実装の手がかりを一緒に探っていきたいと思っています

開催情報

場 所 Zoomを使ったオンライン
※お申し込み後URLをご連絡します
日 時 2021年5月12日(水)15:00-17:00
費 用 無料

セミナー内容

◆こんな方におすすめします

  • 今の環境変化に対応するため、風土改革の必要性を感じている方
  • 自社で風土改革に取り組んでいる(取り組もうとしている)方
  • 風土改革によって実際にどんな効果があるのか知りたい方
  • 改革活動が上滑りして社員と噛み合っていないと感じている方

◆講座内容

■第1部:「企業風土改革とは何か」 プロセスデザイナー:柴田昌治、山科雅弘

  • (問題に気づく)組織に根づいている無意識の「精神風土」が持つ価値観とは
  • (変えるもの、生かすもの)「調整文化」と「挑戦文化」
  • (ありたい姿)進化し続ける組織に必要な人間観・組織観


柴田 昌治

■第2部:「企業風土改革のプロセスデザイン」 プロセスデザイナー:山科雅弘

  • (なぜ、なんのために)企業風土改革の先にあるもの
  • (現在地を知る)見えにくい事実・実態と向き合う 危機感を共有する
  • (何をするか)重要なプロセスとその背景にある考え方(事例共有)


山科 雅弘

★同一のメールアドレスで複数の方のお申込みをされる場合
お申込みフォームを経由するとシステム上、自動返信メールにエラーが発生する可能性があります。
お手数ですが、「seminar2@scholar.co.jp」まで下記項目を記入の上、メールをお送りください。
件名:セミナー申込みについて
・希望セミナー・参加希望日・会社名・部署・役職・参加者名・電話番号

参加者の声

やり方を変えるのではなく、問い直しによっていったん深く掘り下げるというフレームワークは参考になります。
こちらが軸のつもりで発信したことが枠になってしまうということがよく起こっていて、どうすればよいか悩んでいるので。

製造業|H.A.

大変興味深い内容で刺激が数多くありました。
また、変革の現場で実際に感じられる息遣いのようなものをお伝え頂きまして、自身の中で気付きが生まれるものがありました。
まだまだしっかりと言語化できていないのですが、今後クリアにしていければと考えています。

製造業|Y.N.

挑戦文化が浸透している会社は、小規模なのかなと考えていましたが、柴田さんからトヨタも全てとは言わないが、挑戦文化が浸透している、軸を共有していると発言がありました。大企業でもそうなれると思えたのは、ある意味進歩だと感じました。
また、柴田さんがドイツにいらっしゃったときに、”あなたはなぜこの場にいるのか?”という問いかけがなされると言われていました。そういう自問自答を一定の頻度ですることは、大切だと感じました。

その他|E.S.

今回紹介いただいた事項の多くが、弊社にも当てはまり、紹介された資料はそのまま、弊社の問題・課題発見のチェックリストとして使えそうです。

製造業|Y.I.

日程

2021年4月14日(水)15:00-17:00

  • 終了

2021年5月12日(水)15:00-17:00

  • 終了

次回日程が決まり次第、こちらに情報を公開します

SEMINAR

LECTURE

PICK UP

【オンライン開催】「強みと共感を生み出す中計デザイン」を考えるセミナー </br>~いかに経営と社員のベクトルを合わせるか

【オンライン開催】「強みと共感を生み出す中計デザイン」を考えるセミナー
~いかに経営と社員のベクトルを合わせるか

開催日時|7月13日(火) 15:00-17:00

お申込み受付中

【無料個別相談】環境変化に適応して変化する組織能力を獲得するために<br/>企業の競争優位性を高める『組織開発』に関する相談会

【無料個別相談】環境変化に適応して変化する組織能力を獲得するために
企業の競争優位性を高める『組織開発』に関する相談会

開催日時|随時ご相談

お申込み受付中

【第8期・5月スタート】マネジメント・ダイアログ・ジム ~レクチャーと実習で〈対話の技術〉が楽しく身につく

【第8期・5月スタート】マネジメント・ダイアログ・ジム ~レクチャーと実習で〈対話の技術〉が楽しく身につく

開催日時|【第7期】2021年3月17日(火)・4月16日(金)・5月14日(金)・6月15日(火)※15:00~18:00 ★Zoomでのオンラインで実施

お申込み受付中

  • 講演依頼
組織の風土改革のご相談、
各種お申込みはこちら
CONTACT US

page top