【オンライン】はじめての「特性」入門講座 ～《トクヨン診断α》からチームワークのコツをつかむ
オンライン限定
連携のコツがわかると、仕事がすいすい楽しくなる
仕事をしていて、「あの人とはなんか合わないなあ」と感じることはありませんか。
4つの「特性」を知ることで、苦手な部下や上司に対するアプローチ方法が変わります。
ちょっとした連携のコツも見つかるかもしれません。
講座の前に「トクヨン診断α」を行なって登録をお願いします。
「解説ハンドブック」のURLをメールでお送りしますので、
事前に目を通していただくことをおすすめします。
▼４つの特性でジブンらしさを再発見！《トクヨン診断α》
トクヨン診断α
プログラムの特徴
・Zoomを使用して、オンラインで実施します。ミュートを解除し、お互いの顔が見える状態で、ご参加ください。
・スコラ・コンサルトからの情報提供ののち、参加者の皆さんで対話をしながら学びを深めていただきます。
・和気藹々とした雰囲気のなか、お互いにフィードバックをするなど、楽しみながら学んでいただけます。
・事前に「トクヨン診断α」を体験いただき、診断結果を手元にお持ちの上、ご参加ください。
こんな方にオススメです
・チームのマネジメントに生かしたい
・チームメンバーとは仲間として協力したい
・自分らしく働きたい、部下にもジブンらしく働いてほしい
・周囲の人と仕事のペースが合わず、ストレスを感じている
・苦手な上司や部下、あるいは同僚がいて、どうやって仕事の連携をしたらいいのか悩んでいる
・コミュニケーションは苦手だが、仕事で貢献したい気持ちは強い
・会社や組織をよくしたい、もっと仕事を楽しくやりたい
開催情報
| 場 所 | ★Zoomによるオンラインで実施します |
|---|---|
| 日 時 |
2022年6月2日（木）15:00～18:00【終了】 2022年8月2日（火）15:00～18:00 |
| 定 員 |
12名（3名以上で実施を決定します） |
| 費 用 | 5,500円（税込／一人） |
セミナー内容
| 事前課題 | トクヨン診断αをやってみる |
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事前に、4つの「特性」のどれに当てはまるかを無料で簡単に診断する「トクヨン診断α」で、自身の特性傾向を把握してからご参加ください。 登録フォームまで進み、メールからダウンロードできる「トクヨン診断α解説ハンドブック」をお読みいただくと、当日の講座の理解がさらに進みます。 |
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当日 |
情報提供のあと、異なる「特性」の人たちと対話をする |
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4つの「特性」の特徴、弱点となりやすい状況、他の「特性」とのコンビネーションについて解説したのち、「特性」を使ったチームワークのつくり方を実例も交えながら楽しくご紹介します。 参加者同士で対話を行い、対話のなかから、「特性」の違いや働きなど、「特性」に関する理解をさらに深めていきます。 |
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講師紹介 ※下記の高木ほか「対話普及チーム」が担当します
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株式会社スコラ・コンサルトプロセスデザイナー 福岡県在住。若い頃は合わないと思った仕事は辞め、経営者と合わない場合は退職勧告（２回）されたため、転職は１０回に及ぶ。 社員が生き生き働ける組織づくりの支援をしたいと思い、経営コンサルタントの道に入る。 現在は「場を盛り上げる」「人と違う観点の発想をする」「人の思考行動をパーツ化して見る」などの特性を生かし、対話力向上研修「マネジメント・ダイアログ・ジム（MDG)」を主宰。 多くの人がインサイト（自己観察）やマインドフルネスを対話を通じて体得し、その人らしく自然体でふるまえるような支援・組織開発をしていきたいと思っている。 2020年には、スコラ・コンサルト内の対話普及チームの一員として、書籍『オフサイトミーティングー仕事の価値を高める会議－』の執筆に貢献した。 |
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日程
2022年6月2日（木）15:00～18:00
- 終了
2022年8月2日（火）15:00～18:00
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