対話の場づくり力 養成塾|セミナー|スコラ・コンサルト
対話の場づくり力 養成塾

対話の場づくり力 養成塾

スコラ・ダイアログ・ジム(~2018年2月まで)、マネジメント・ダイアログ・ジム(2018年3月~)で学んだものを基盤に、場づくりの実践力を鍛える場です。
実践演習を行いながら、自分の行動がどのように場に影響するのかの自覚を高めながら、自らも対話を楽しめる感覚になれるようにしていきます。
対話の場づくりを行う人は、最初は進行役的になりますが、場を成熟させていき、その場に進行役がいないかのような一体の場になることをめざします。
対話には基本はありますが、あとは人それぞれの個性やクリエイティヴィティを発揮しながら、多様な方々の個性も絡み合い、その場なりの輝きのある場を実現させていくことも重要です。
対話を実践したいと思う、それぞれの立場や個性が違う人々で、自分なりの対話の場づくりを確立していっていただくことが最終的なこの講座のねらいです。

開催情報

場 所 スコラ・コンサルト本社(アクセス
定 員 12名(最小催行人数3名)
費 用 全6回セット 180,000円(税抜)/各回参加 30,000円(税抜)
※全6回のセミナーです。各回のみの参加も可能です。

セミナー内容

こんな方にオススメ

  • 風土改革の場づくりの力を高めたい
  • ミーティングをうまく運営したい
  • 会議を活性化させたい
  • オフサイトミーティングをより上手にできるようにしたい 
  • 自分の組織のチームワークを強化したい
  • 創造的に対話を行ないたい 

 

メニュー

タイトル 【1】安心の場を創る
日時 【第1期 vol.1】2018年10月3日(水)13:30~18:00

安心して話せる場をつくるためには、初期の場のセッティングの行い方が重要になります。

環境のセッティングの仕方、場の開き方、安心感をもらたらすための基本所作などができるように演習を通じて、磨き上げていきます。

・安心の場づくりの観点
・物理的環境のセッティング
・場の開き方:ラポールとコントラクト
・安心感をもたらす基本所作

タイトル

【2】質問力を磨く

日時 【第1期 vol.2】2018年11月7日(水)13:30~18:00

いかにいい対話の場づくりになるかは「質問」にかかってきます。効果的な質問を放つことにより、対話が深まっていきます。

この回では、対話を深める質問かどうかを見分けながら、個人の質問のクセなども修正していきます。

・質問の種類とその効果
・「問い」のつくり方
・徹底質問演習

タイトル

【3】タテマエを壊す

日時

【第1期 vol.3】2018年12月5日(水)13:30~18:00

対話が進展しない場合、なんらかの暗黙の縛り(タテマエ)が影響していることがあります。そのタテマエを場の中で壊していくやり方を学びます。

・集団のタテマエを顕在化させる
・自己開示によるタテマエ崩し
・ランクを操作する

タイトル

【4】問題意識を共有する

日時

【第1期 vol.4】2019年1月11日(金)13:30~18:00

チームが足並みをそろえるためには、それぞれが持っている問題意識を共有化し、そこからチーム全体としての問題意識を見つけることが重要になります。

この回では問題意識を共通化させるための演習を行います。

・問題意識顕在化のステップ
・問題意識を引き起こすための質問と対決
・感情からのアプローチ

タイトル

【5】ビジョンを構築する

日時

【第1期 vol.3】2019年2月6日(水)13:30~18:00

対話の究極的な目標の一つに「共有ビジョンを構築する」というのがあります。

違う価値観や認識の中から抜け出し、共通のビジョンをつくっていく対話のやり方を学びます。

・違いに対する共感的理解
・ビジョンを見出す問いを立てる
・思いと事実を統合させる

タイトル

【6】個性を生かした対話力

日時

【第1期 vol.4】2019年3月6日(水)13:30~18:00

コーディネーターが自分自身や参加者の特性を生かした対話の方法を模索します。自分なりのスタイルを持って、対話の場に挑んでいける自信をつけます。

・思考・発想のタイプを観る
・ゲーム感覚・ドラマ感覚を生み出すメタファー
・自らのスタイルにネーミング

日程

2018年10月3日(水)13:30~18:00

2018年11月7日(水)13:30~18:00

2018年12月5日(水)13:30~18:00

2019年1月11日(金)13:30~18:00

2019年2月6日(水)13:30~18:00

2019年3月6日(水)13:30~18:00

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