【大阪】後継経営者が豊かな経営実現するためのマザーシップ・デザイン経営ゼミ|セミナー|スコラ・コンサルト
【大阪】後継経営者が豊かな経営実現するためのマザーシップ・デザイン経営ゼミ

【大阪】後継経営者が豊かな経営実現するためのマザーシップ・デザイン経営ゼミ

親から経営を受け継いだ経営者、関連会社に出向し経営者に就任された方など、会社経営を継続的に引き継ぐことになった経営者さま向けの講座です。

リーダーが先頭に立ち、全社員を引っ張るリーダーシップだけで経営することが難しい時代になってきました。多様な価値観が混在する今の時代は、めざす方向や判断軸を定め、それを共有した社員が、自ら考え行動する環境やしくみ、組織マネジメントが必要とされています。

本講座では、事業・人・組織の成長を両立させる「豊かな経営」を実現するために、経営者の土台となる基盤を創り、自ら考え行動する社員が育つ組織開発のサポートをいたします。

開催情報

場 所 スコラ・コンサルト 大阪ブランチ
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2 肥後橋ニッタイビル9階
◆会場へのアクセスはこちら
日 時 第一回 9月25日(金)
第二回 10月28日(水)
第三回 11月25日(水)
第四回 12月23日(水)

※全4回、時間は、10:00~17:00 です
定 員 6名
費 用 全4回セット 400,000円(税抜)
※全4回の講座です。

セミナー内容

こんな方にお勧めします
・業績を上げたいが、社員が疲弊するのは避けたいと思っている人
・働き方改革をしながら会社の成長はどうやったいいのかわからない人
・いきなり子会社の社長になってしまって、経営に自信がない人
・先代の影響が大きい会社を自分らしい会社に変えたい人
・経営者として自分のマネジメントに自信がない人
・ほかの経営者の悩みや考え方などを聞きたいと思う人

講義内容

経営者が自己理解を深め、無自覚な認知の歪みや囚われから解放され、自分の強みを再認識し安定した基盤を創ります。
事業、人・組織の実態を受け止め、ありたい姿を描き、改革のテコを見つけます。リアリティのあるキャスティングやシナリオを描き実行するためのサポートを行います。

タイトル 第一回 全員参画経営~Total Formation Design~とは何か
~全員参画経営の構造的理解~
日時

 9月25日(金)10:00~17:00

事業と人・組織の成長の両立を実現する為に、これからの経営者に求められる基盤やバランス経営とは何かを構造的に理解します。

タイトル

第二回 経営マネジメントの基盤づくり“マザーシップデザイン”ステージ
~安定した基盤から作られる改革シナリオ創り~

日時 10月28日(水)10:00~17:00

事業・人・組織の現状とバランスをチューニングしながら自己基盤を創り、実現したい未来を描きながら改革のテコを探し見つけ出します。

タイトル

第三回 経営マネジメントの実践“フォーメーションデザイン”ステージ
~改革を推し進める事業・人・組織のフォーメーションづくり~

日時

 11月25日(水)10:00~17:00

ありたい姿に近づくための、能力の発掘・開発、それを促進させる仕事の流れや環境やしくみを導入する改革のシナリオを創ります。

タイトル

第四回 経営マネジメントの実践ふりかえり
~日常の仕事の中で定着し、挑戦できる環境のしくみづくり~

日時

12月23日(水)10:00~17:00

実践した行動をふりかえり、挑戦できる環境を推進するマネジメント力を身につけ、新たな課題を創出します。

プロセスデザイナー紹介

事業の成長と社員の幸せを両立させる、全員参画経営~TotalFormationDesign~とは

事業の成長と社員の幸せを両立する為に、経営者自身の可能性や本来の強みを引出し、その人の強みから湧き出る自分らしい経営とは何かを、全員参画経営~TotalFormationDesign~の観点から開発し、初めて社長になって戸惑う人や、うまくいかない葛藤を乗り越えるプロセスについて話し合いたいと思います。


簑原 麻穂

自分らしい経営を実現する、対話をつうじた経営者の自己受容とは

自分の足りないところをがんばって埋めるのではなく、強みを生かす、他者に助けてもらう、一緒に知恵を絞りだし、自分らしい経営を実現してほしいと思っています。そのために、足りない点をみるのではなく、あるものを見出す観点を身につける、経営者の自己受容プロセスについて話し合いたと思います。


高木 穣

自分らしい経営とは何か?経営者のみなさんと話し合う機会に

「経営とはいったい何か?」。スコラの代表取締役となって5年、私自身、この問いに向き合い悩んできました。周囲が持つ理想の経営者像に振り回され疲弊することなく、自分らしい強みを生かしたマネジメントを実現し組織をけん引する「基盤」を作るため、この問いについて、経営者同士ならではの本音で話し合える機会にしたいと思います。


辰巳 和正

当社では、新型コロナウイルス感染症の感染拡⼤予防のため、以下の対応を実施いたしております

【セミナー会場での対策】
感染予防のため、講師・スタッフがマスクを着⽤させていただく場合がございます。
消毒液をご⽤意し、感染防⽌に努めております。

【ご受講者様へのお願い】
ご受講当⽇の体調をご確認いただき、発熱・咳などの症状のある場合は、ご参加をご遠慮いただきますようお願いいたします。
ご受講時には、⼿洗い、うがい、マスク着⽤など感染予防に努めていただくようお願いいたします。
体調が悪くなられた場合は、速やかにお申し出ください。
状況によっては、退出をお願いしたり、セミナーの途中中断、中⽌の判断をさせていただく可能性がございます。
また、講師の体調により、セミナーのキャンセル・延期をさせていただく可能性がございます。ご了承ください。
ご受講者様ならびに関係者への感染拡⼤防⽌のため、ご理解とご協⼒をよろしくお願いいたします。

【お申し込みの後に】
参加日予定日を他の開催日に振替対応を実施しております。
個別相談への変更も受け付けております。
お申し込みをキャンセルされる場合、セミナー料金はご返金いたします。

日程

9月25日(金)10:00~17:00

10月28日(水)10:00~17:00

11月25日(水)10:00~17:00

12月23日(水)10:00~17:00

SEMINAR

LECTURE

PICK UP

【東京会場・WEB同時開催】<br/>正解のない時代の「ビジョンのあり方」と 「方針展開の仕方」とは

【東京会場・WEB同時開催】
正解のない時代の「ビジョンのあり方」と 「方針展開の仕方」とは

開催日時|2020年08月25日(火)15:00~18:00

お申込み受付中

【東京会場・WEB同時開催】<br/>最強営業チームのつくり方セミナー ~危機を乗り越えるチーム仮説営業~

【東京会場・WEB同時開催】
最強営業チームのつくり方セミナー ~危機を乗り越えるチーム仮説営業~

開催日時|2020年 8月26日(水)15:00~18:00

お申込み受付中

【東京会場・WEB同時開催】<br/>U-31 “若手主体の組織変革”を考える会

【東京会場・WEB同時開催】
U-31 “若手主体の組織変革”を考える会

開催日時|8月26日(水)19:00~21:00

お申込み受付中

  • 講演依頼
組織の風土改革のご相談、
各種お申込みはこちら
CONTACT US

page top

メールニュース登録