スコラ・コンサルトは、プロセス型コンサルティングによる組織風土改革のパイオニアです。

03-5420-6251 ご相談窓口 平日9:30~18:00

メールニュース講読 お問合せ・ご相談

【東京】スコラ・ダイアログ・ジム ~対話の技術~

開催日時:【第3期 vol.4】2017年4月14日(金)17:00~19:00

【東京】スコラ・ダイアログ・ジム ~対話の技術~
対話力は自分の話し方を自覚することによって、日々進歩します。
上手なテクニックを身につけることも有効ですが、自分の対話を客観的に分析し、修正していく力をつけることが抜本的にご自身の対話を進化させる道です。
本プログラムでは、毎回のテーマに基づいて対話のメカニズムを解説し、自分の対話を自覚的にコントロールできる力を身につけていただきます。

仕事に必要な相手と創造的な話しあいが できるようになることをめざした1回2時間、全4回のセッションです。
「話しやすいペースをどうつくるか」 「表面的にならず真意をどう引き出すか」 というステップで、考え方やり方を示し、実践練習をおこないます。
場所 株式会社スコラ・コンサルト(東京都品川区東五反田)
定員 8名(最小催行人数3名)
費用 全4回セット 15,000円(税込)/各回参加 5,000(税込)
※4回セットでのお申込みの方がお勧めですが、各回のみの参加でもお申込みいただけます。

詳細

対話力は自分の話し方を自覚することによって、日々進歩します。
上手なテクニックを身につけることも有効ですが、自分の対話を客観的に分析し、修正していく力をつけることが抜本的にご自身の対話を進化させる道です。
本プログラムでは、毎回のテーマに基づいて対話のメカニズムを解説し、自分の対話を自覚的にコントロールできる力を身につけていただきます。
 
仕事に必要な相手と創造的な話しあいが できるようになることをめざした1回2時間、全4回のセッションです。
「話しやすいペースをどうつくるか」 「表面的にならず真意をどう引き出すか」 というステップで、考え方やり方を示し、実践練習をおこないます。

 

こんな方にオススメ

  • 対話を客観的にみて把握し、さらに実践力を身につけたい方
  • 対話をあらためて学習することで他者に関われる、教えられるようになりたい方
  • メンバーと関わるベースの知識・能力をつけたい方
  • 対話が苦手なまわりのメンバーにうまく働きかけられるようになりたい方
  • 自分の意図していることを上位の人にうまく伝えたいと思っている方
  • 相手や周りの人の発言をもっと引き出したいと思っている方 

 

メニュー

タイトル 【1】 対話を分析する眼を養う(交流分析)
日時 【第2期】9月29日(木)17:00~19:00

【第3期】1月11日(水17:00~19:00

人と円滑に対話を行うためには、まず「話しやすい関係」をつくることが大切です。 第1回は対話を分析的に観る目を養いながら、相手と早い段階に「話しやすい関係」をつくる方法を身につけていきます。

・対話の3段階
・交流分析:5つのモード(自我状態)で、自己を振り返る
・職場にありがちな、やりとりのパターン例
・モード切り替えで対話を良くする
・自分のモードを調節する練習

タイトル

【2】 受容的な姿勢をつくるための実践法を学ぶ(ストローク、内なる掛け声)

日時

【第2期】10月20日(木)17:00~19:00

【第3期】2月9日(木)17:00~19:00

相手の話を評価せずに「受容的」に聞くことが対話の土台になります。しかし、そこにマイナスの感情があると、相手の話を受けとめられません。相手も自分もより受容的になれるヒントを学んでいただきます。

・相手が元気になる対話
・ストローク理論と自己分析
・職場にプラスストロークを増やすために
・プラスストロークの練習
・自分のマイナスストロークを減らすために

タイトル

【3】 対立を越えるための質問のやりかたを学ぶ

日時

【第2期】11月21日(月)17:00~19:00

【第3期】3月8日(水)17:00~19:00

対話はお互いの話を聞き合いながら、新しい解を見つけるためのものです。しかし、現実の職場で異なる意見がぶつかり合うと、「勝ち負け」の議論になることが多いようです。新たな認識を得るための、質問の仕方を練習していただきます。

・対話の進展の4象限
・「推論のはしご」
・意見を掘り下げる「背景質問」
・思いを引き出す「未来質問」
・本当のことを語りあう工夫「フィードバック質問」
・感情の偏りを修正するための視点

タイトル

【4】 対話のまとめ(課題克服の着眼点の整理)

日時

【第2期】12月19日(月)17:00~19:00

【第3期】4月14日(金)17:00~19:00

全4回のまとめとして、実践して難しかったところや参加者一人ひとりの課題を扱いながら、対話の学びを整理していきます。自分の対話スタイルの特徴を生かし、社会(職場・家庭)における自己成長への手がかりをつかんでいただきます。

・人と人が対等に一緒にモノゴトを考える
・人間関係にともなう上下意識「ランク」とは
・「ランク」を克服するために
・自分のアサーティブ度をチェックする
・上手な主張のしかたを練習する

日程

(1) 【第3期 vol.1】2017年1月11日(水)17:00~19:00
終了
(2) 【第3期 vol.2】2017年2月9日(木)17:00~19:00
終了
(3) 【第3期 vol.3】2017年3月8日(水)17:00~19:00
終了
(4) 【第3期 vol.4】2017年4月14日(金)17:00~19:00

お申込みはこちら