風土改革・組織開発・対話ならスコラ・コンサルト
対話と連携で、
組織の生命力を高める

TEAM INNOVATION

SCHOLAR CONSULTThe Process Design CompanySCHOLAR CONSULTThe Process Design Company

お客様や社会にもっと喜ばれる、組織と人がより幸せになる変化を、
自分たちでつくりだすことを楽しむ組織へ。
そのために、“対話”と“めざすもの”と“つながり”、その“環境”を組織の中につくっていきます。

ABOUT US私たちのサービス・強み

30年以上、数多くの企業・組織の風土改革プロセスを支援してきた私たちには、その経験の中で培ってきた組織テクノロジーがあります。

 

スコラの組織テクノロジーの本質は“つなぐ”こと。

 

人と人、人と目的、人と行動を、対話を通してつなぐ組織技術で、企業・組織の中にあるコアとなるエネルギーや思い、強みを生かし、ビジョンや戦略を実現するための組織能力向上、互いを活かす組織への進化のプロセスをサポートします。

スコラ・コンサルトについて

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コンサルティング・プログラム

コンサルティング

大企業風土改革

経営の前提となる「常識」を問い直し、経営トップから始める大企業風土改革
コンサルティング

経営チームビルディング

経営メンバーが目指す方向性と組織を進化させる価値観を共有し、経営課題を共に解決していく「当事者のチー…
コンサルティング

営業風土改革

個人営業を脱却してメンバー同士の知恵の相互支援によって史上最高益を狙うプログラム
コンサルティング

風土改革・スタートアップ支援

講演・組織状態の把握・オフサイトミーティングを通して本格スタートするための条件づくりを行います
コンサルティング

組織課題をあぶり出す
プレ・コンサルティング

本格的に組織開発に取り組み前に、組織の根深い問題をあぶり出し、的確な目標とシナリオのデザインします

公開プログラム・無料セミナー

無料セミナー

〈スコラ式〉経営起点の企業風土改革セミナー

経営トップから始める「大企業風土改革」とは？経営起点の全社風土改革に必須の条件となる視点、考え方、や…

コンサルティング・プログラム

コンサルティング

Know you，Know me®
〜チームビルディングのはじめの一歩〜

短時間かつ自分たちで、心理的安全性と相互信頼を醸成できるチームビルディングのはじめの一歩
コンサルティング

スコラ式 組織開発
〈組織ケイパビリティ開発〉

経営や事業のありたい姿を実現する”組織能力（ケイパビリティ）”を高める実践的組織開発
プログラム

アフターサーベイ プログラム

「サーベイ結果」をやりっぱなしにせず、「対話」を組み合わせることで、組織の目指す方向性と最初の打ち手…
コンサルティング

スコラ式 組織風土アセスメント®

社員の共感をつくり、仕事で実行するものへの転換をねらう、未来をつくる中期経営計画の策定プロセスの支援…
コンサルティング

行政組織開発コンサルティング

最小の経費で最大の効果を発揮する行政運営のポイントは、人を育て、チーム力を発揮する組織のマネジメント…

公開プログラム・無料セミナー

無料セミナー

「組織開発」に関心のある人事・経営企画向けの無料個別相談会

環境に適応して変化する組織能力を獲得し、企業の競争優位性を高める組織開発に関する相談会です
無料セミナー

大企業のための組織開発セミナー
～人と組織を企業価値にする組織ケイパビリティ開発とは
無料セミナー

チームビルディングはじめの一歩“Know you，Know me” セミナー

チームビルディングの初期段階に、自分たちで相互信頼を築くコツをお伝えします。
公開プログラム

日本の職場に対話を増やすための《サービス一覧》

自分の身の回りから対話を増やし、相互理解を深めていきたい方向けのサービスをご紹介します

コンサルティング・プログラム

コンサルティング

共感・実行する中計策定プロセス

社員の共感をつくり、仕事で実行するものへの転換をねらう、未来をつくる中期経営計画の策定プロセスの支援…
コンサルティング

チームイノベーション®コンサルティング

自社の持ち味を活かすことでチームワークにイノベーションを起こすプログラム
コンサルティング

(製造業支援)ミドルによるチャレンジ風土づくり

業界の常識を覆すテーマにチャレンジし、仕事で自らの成長を感じられるミドルを育てる

公開プログラム・無料セミナー

公開プログラム

チームで現状の突破口を見出す【出張型】チームイノベーション実践対話会

何をどう着手すれば現状を突破できるのかを、貴社のメンバーと対話しながら考えていく出張型対話会です。

コンサルティング・プログラム

コンサルティング

ダーザインブランディング®

広告会社ADKと組んだ、アウターとインナーを一気通貫で支援するブランディングサービス
プログラム

若手・中堅社員　実践型リーダーシップ開発プログラム

若手・中堅社員の主体性な仕事姿勢への変化を、上司も交えて支援します

公開プログラム・無料セミナー

無料セミナー

「組織活性化のためのオフサイトミーティング」セミナー

組織活性化のためのオフサイトミーティング・セミナー

コンサルティング・プログラム

プログラム

次世代経営層向けリスキリングプログラム
～HIDA Sauna de Reskilling～

2泊3日で価値観・思考を大転換し、開催後のアフターフォローで効果を最大化する、飛騨の自然×豪奢な町家…
プログラム

マネジメント力向上プログラム

メンバーの自立性とやる気を高めるマネジメント力向上プログラム
プログラム

創造性を発揮するエンジニア支援

エンジニアのモチベーションづくり、クリエイティビティの発揮、新たなチャレンジを支援するプログラム

公開プログラム・無料セミナー

公開プログラム

対話コーディネーター講座《中級編》

オフサイトミーティングのコーディネーター演習を通じて、納得度の高い合意形成の対話スキルを身につけます
無料セミナー

エンジニアLink® 2024 “情熱 Passion と創造性 Creativity”を解き放つ！

世の中を、自分の仕事を、もっと面白くしたいエンジニアのための交流の場
公開プログラム

対話コーディネーター講座《初級編》

オフサイトミーティングのコーディネーター演習を通じて、心理的安全性づくりを学ぶ、体験学習型の半日講座
公開プログラム

対話コーディネーター講座《上級編》

オフサイトミーティングのコーディネーター演習を通じて、純粋な思いを引き出し、組織のエネルギーに転換す…
公開プログラム

マネジメント・ダイアログ・ジム～対話の技術～

2015年から続く講座。対話の技術と理論のレクチャーと少人数での対話セッション構成する全4回

コンサルティング・プログラム

プログラム

オフサイトコーディネーター®養成講座

社内にオフサイトミーティングの場づくりができる人財を養成するプログラムです。基本スキルを習得する研修…
プログラム

リーダー向け ダイバーシティ＆インクルージョンを可能にする対話力養成ワークショップ

違いを超えてコラボレーションする力や、個を活かすチームづくりの力を身につける4か月間のプログラム
プログラム

TAKIBIcation®
焚き火を囲む新たなビジネス合宿

北軽井沢スウィートグラス隣接のビジネス専用合宿施設TAKIVIVAでの合宿型オフサイトミーティング

公開プログラム・無料セミナー

無料セミナー

本音で話せる職場をつくる「はじめてのオフサイトミーティング」セミナー

オフサイトミーティングの基本的な考え方と進め方、職場や仕事に生かす導入の仕方を学びます
無料セミナー

「組織活性化のためのオフサイトミーティング」セミナー

組織活性化のためのオフサイトミーティング・セミナー
無料セミナー

「職場コミュニケーションのお悩み相談」オンライントークライブ

職場のコミュニケーションにお悩みの方へおすすめのセミナーです。

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  • ミッション・ビジョンが浸透しない
  • マネジメントが機能しない
  • 職場に対話がない
  • 経営層がチームになっていない
  • 他社との差別化が進まない
  • 変革の始め方がわからない

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Know you，Know me®
〜チームビルディングのはじめの一歩〜

短時間かつ自分たちで、心理的安全性と相互信頼を醸成できるチームビルディングのはじめの一歩
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経営の前提となる「常識」を問い直し、経営トップから始める大企業風土改革
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〈組織ケイパビリティ開発〉

経営や事業のありたい姿を実現する”組織能力（ケイパビリティ）”を高める実践的組織開発
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ダーザインブランディング®

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最小の経費で最大の効果を発揮する行政運営のポイントは、人を育て、チーム力を発揮する組織のマネジメント…
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北軽井沢スウィートグラス隣接のビジネス専用合宿施設TAKIVIVAでの合宿型オフサイトミーティング

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次世代経営層向けリスキリングプログラム
～HIDA Sauna de Reskilling～

2泊3日で価値観・思考を大転換し、開催後のアフターフォローで効果を最大化する、飛騨の自然×豪奢な町家…
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営業風土改革

個人営業を脱却してメンバー同士の知恵の相互支援によって史上最高益を狙うプログラム
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メンバーの自立性とやる気を高めるマネジメント力向上プログラム
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リーダー向け ダイバーシティ＆インクルージョンを可能にする対話力養成ワークショップ

違いを超えてコラボレーションする力や、個を活かすチームづくりの力を身につける4か月間のプログラム
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若手・中堅社員の主体性な仕事姿勢への変化を、上司も交えて支援します

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社内にオフサイトミーティングの場づくりができる人財を養成するプログラムです。基本スキルを習得する研修…

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対話コーディネーター講座《中級編》

オフサイトミーティングのコーディネーター演習を通じて、納得度の高い合意形成の対話スキルを身につけます
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チームビルディングはじめの一歩“Know you，Know me” セミナー

チームビルディングの初期段階に、自分たちで相互信頼を築くコツをお伝えします。
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本音で話せる職場をつくる「はじめてのオフサイトミーティング」セミナー

オフサイトミーティングの基本的な考え方と進め方、職場や仕事に生かす導入の仕方を学びます
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対話コーディネーター講座《初級編》

オフサイトミーティングのコーディネーター演習を通じて、心理的安全性づくりを学ぶ、体験学習型の半日講座
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対話コーディネーター講座《上級編》

オフサイトミーティングのコーディネーター演習を通じて、純粋な思いを引き出し、組織のエネルギーに転換す…
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マネジメント・ダイアログ・ジム～対話の技術～

2015年から続く講座。対話の技術と理論のレクチャーと少人数での対話セッション構成する全4回
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日本の職場に対話を増やすための《サービス一覧》

自分の身の回りから対話を増やし、相互理解を深めていきたい方向けのサービスをご紹介します

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大企業風土改革

経営の前提となる「常識」を問い直し、経営トップから始める大企業風土改革
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経営メンバーが目指す方向性と組織を進化させる価値観を共有し、経営課題を共に解決していく「当事者のチー…
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共感・実行する中計策定プロセス

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〈スコラ式〉経営起点の企業風土改革セミナー

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チームイノベーション®コンサルティング

自社の持ち味を活かすことでチームワークにイノベーションを起こすプログラム
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業界の常識を覆すテーマにチャレンジし、仕事で自らの成長を感じられるミドルを育てる
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創造性を発揮するエンジニア支援

エンジニアのモチベーションづくり、クリエイティビティの発揮、新たなチャレンジを支援するプログラム

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チームで現状の突破口を見出す【出張型】チームイノベーション実践対話会

何をどう着手すれば現状を突破できるのかを、貴社のメンバーと対話しながら考えていく出張型対話会です。
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世の中を、自分の仕事を、もっと面白くしたいエンジニアのための交流の場

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風土改革・スタートアップ支援

講演・組織状態の把握・オフサイトミーティングを通して本格スタートするための条件づくりを行います
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組織課題をあぶり出す
プレ・コンサルティング

本格的に組織開発に取り組み前に、組織の根深い問題をあぶり出し、的確な目標とシナリオのデザインします
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アフターサーベイ プログラム

「サーベイ結果」をやりっぱなしにせず、「対話」を組み合わせることで、組織の目指す方向性と最初の打ち手…

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「組織開発」に関心のある人事・経営企画向けの無料個別相談会

環境に適応して変化する組織能力を獲得し、企業の競争優位性を高める組織開発に関する相談会です
サービス一覧

CASE支援事例

スコラ式風土改革の取組み事例をご紹介します。

経営にしかできない人的資本経営の中身づくり 経営が社員の思いに応える「大きな対話」

東芝テック株式会社

転換期の経営が最も急ぐ企業変革に、経営陣がチームで取り組んでいる東芝テック。会社がめざす姿を共有し、社員と一緒に実現への道筋をつくっていくため、真っ先に経営のチームづくりと自己変革に着手した。 組織の課題は、上下関係の強…

「大企業の組織開発」研究　パナソニックグループ

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

　パナソニックの組織開発は、大企業の先進事例として書籍、オンライン記事などで紹介されてきました。最近では9月に出版された『いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方』（中村和彦, 早瀬信, 高橋妙子, 瀬山暁夫 ダイヤモンド…

支援事例一覧

SEMINARセミナー

自組織のお悩みや問題を気軽にご相談いただける場です。

セミナー一覧

PROGRAM公開プログラム

目的別で短期、集中的に学べるプログラムです。

プログラム一覧

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日本的「勤勉」のワナ ～ まじめに働いてもなぜ報われないのか
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なぜ、それでも会社は変われないのか ー危機を突破する最強の「経営チーム」
書籍・出版物一覧

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