転換期の経営が最も急ぐ企業変革に、経営陣がチームで取り組んでいる東芝テック。会社がめざす姿を共有し、社員と一緒に実現への道筋をつくっていくため、真っ先に経営のチームづくりと自己変革に着手した。
〈経営チームビルディング〉 なぜ私たちは本気の議論をするのか ~転換期の[事業×カルチャー]変革を「経営にしかできないこと」でリードする経営チームの挑戦~
東芝テック株式会社
転換期の経営が最も急ぐ企業変革に、経営陣がチームで取り組んでいる東芝テック。会社がめざす姿を共有し、社員と一緒に実現への道筋をつくっていくため、真っ先に経営のチームづくりと自己変革に着手した。
東芝テック株式会社
精密機器 半導体・電子・電気機器 コンピュータ・通信機器 印刷・印刷関連 商社(電子・電気機器)
従業員数は3,367人<連結:18,906人>(2023年3月31日現在)
東芝グループでリテール&プリンティングソリューションの事業セグメントを担う東芝テックは、POSシステムの世界最大手。国内および海外市場向けPOSシステムを中心とした製品を取り扱うリテールソリューション(RS)事業と国内および海外市場向け複合機などを取り扱うワークプレイスソリューション(WS)事業の2つの事業セグメントをもつ。
近年はこれらの事業が有する顧客基盤、営業・保守基盤を強みに、圧倒的なタッチポイントから得られる消費・購買データを活用したデータビジネスをグローバルで加速。顧客やパートナーと連携したエコシステムの構築によって、付加価値の高いソリューションを提供していく〈グローバルトップのソリューションパートナー〉(GTSP)をめざしている。