気になるテーマ
「変わる組織」と「変わらない組織」を分けるもの
2019.12.25
変化をもたらす「一歩」を踏み出そうとする人たちへ
2019.11.13
「もの言う文化」の組織に変わっていくために～変化に伴う「混沌」を進化のバネに変えるデザインを
2018.12.27
改革というゴールの見えない山の歩き方 ～体験と知恵を分かち合う〈ベースキャンプ〉を力に
2018.11.16
この１年をふり返って
2017.12.27
なぜ、会社の戦略はうまく機能しないのか？（後編） ――戦略に現場を巻き込む「参謀」という仕組み
2017.11.20
なぜ私がＡＩを手に取ったのか （後編） ～つねに揺らぐ「感情」を前向きに束ねることができたら
2017.11.01
なぜ私がＡＩを手に取ったのか （前編） ～コミュニケーションがもたらす意思決定の質を高めるために
2017.10.26
なぜ、会社の戦略はうまく機能しないのか？（前編） ――あなたの見ている「事実」は本当の“事実”ですか？
2017.09.13
世界が二つに分かれたときは
2016.12.27
