コラム

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  もしも改革担当部署に配属されたら・・・（反響編）

  

  元吉 由紀子

  2013.09.25

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  風土改革・文化創造・スコラ式

  企業倒産と風土　～「不都合な事実」と向き合えなかった反省から

  

  森田 元

  2013.09.10

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  公共・行政経営

  もしも改革担当部署に配属されたら…（その２）

  

  元吉 由紀子

  2013.08.27

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  改革とは戦いではなく味方になること

  

  岡田 陽介

  2013.08.08

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  改革の下ごしらえ　「カタイ接点」をしんなりさせる塩ふり

  

  刀祢館 ひろみ

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  公共・行政経営

  もしも改革担当部署に配属されたら…（その１）

  

  元吉 由紀子

  2013.07.29

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  公共・行政経営

  首長ビジョンがみんなのビジョンになるプロセス～ 南伊勢町の経年調査とヒアリング結果より ～

  

  宮入 小夜子

  2013.06.25

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  コミュニケーション・対話

  当事者意識を育てるコミュニケーション

  

  髙木 穣

  2013.05.21

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  公共・行政経営

  世話人たちが思いを語り、ふり返り、分かち合う場

  

  元吉 由紀子

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  マネジメント変革

  眠っているＤＮＡを呼び起こせ

  2013.04.26