オフサイトミーティング 〈オフサイトミーティングのタネ明かし〉その④ 主体性を引き出す話し合いの秘訣 ~会議の進め方との決定的な違いはどこにあるのか? #ケイパビリティ 髙木 穣 2022.07.07
エンゲージメント・働きがい 従業員エンゲージメントは「体験価値」の時代(前編) 「会社との接点」にポジティブな感情はあるか? #エンゲージメント#離職を減らす#若手の活性化#サーベイ意味がない 若山 修 2022.04.18