お客様にもっと喜ばれる、組織がより幸せになる、そのために、“対話”と“めざすもの・軸”と“つながり”を組織の中につくっていく

私たちのプロセスは、いつも対話から始まります。
お問合せのご相談も、窓口の方との対話から始まります。

働く人の気持ちや考えと、変革やビジネスの方針を切り離さないためには、対話を通して理解しようとすること、もう一歩考えようとすること、が不可欠です。

自社の状況、取り巻く環境、何より自分たちに内在する強みや想いを丁寧にみること、そこから変化を一緒につくりだしていくのが、私たちスコラ・コンサルトです。