『全員参画経営～TOTAL FORMATION DESIGN～』簑原 麻穂 著（エッセンシャル出版社）

本書では、変わっていく時代において、会社が復活するために必要なプロセスを、ストーリーを通してわかりやすく解説しています。

さらに、未来を開拓する「論理性、リーダーシップ、推進力、積極性、決断力」を発揮しやすい能力を「父性性」、安全安心を担保する「感情、包容力、受容力、柔軟性、共感力」を発揮しやすい能力を「母性性」とおいています。それを経営者や組織の内にある２つのバランスに応じてつかい分け、 会社再建を実現するために必要な新しい価値を創出するフォーメーションづくりのアプローチとして紹介しています。