岡村 衡一郎|プロセスデザイナー|スコラ・コンサルト
岡村 衡一郎

岡村 衡一郎

KOUICHIRO OKAMURA

「風土改革とは、顧客の支持が今以上に高まる状態に会社を変えていくこと」が信条。顧客満足度を高める要因、低下させる要因を企業風土・体質面からとらえ、業績向上につなげていくアプローチに持ち味を発揮。短期的成果から、長期にわたって企業価値を生み出し続ける幅広い経営支援を行なっている。

既存事業の再定義によるコンセプト創造を短期間で実現する「いい会社づくりワークショップ」や、変革を実践する経営者の対話の場「経営者オフサイトミーティング」などのサービスを提供している。

前職では、主に営業、販売、小売業、サービス業、飲食業を対象に、現場の実務支援を主軸とした販促支援に携わる。数多くのビジネスの現場と組織・人にふれるなかで、企業風土と業績との関係を強く意識するようになり、大手コンサルティング会社コーヒービジネス活性化チーム主幹を経て、スコラ・コンサルトに入社。

若手のわりには見た目に貫禄があるが、見えないところで猛勉強する努力家で、お客様から「岡村さんと会って仕事が楽しくなりましたよ」と言われるのを生きがいにしている。
趣味は、静かな山中での気ままなキャンプ。埼玉県生まれ。

■主な支援テーマ

  • 参画型経営をめざす経営者支援
  • 既存事業の再定義によるコンセプト創造と実行支援
  • イノベーションを生み出す企業づくり
  • 変革型次世代ビジネスリーダー/経営者育成

 

■記事掲載

『東洋経済 Books Online』連載:30代のリーダーたちへおくる変革入門

ドラッカー学会年報レポート

 

■講演テーマと実績

 

執筆コラム

関連出版物

関連セミナー

話し合う風土をつくる タテ・ヨコ・ナナメの場の仕掛け ~180日で軌道にのせるイノベーション型組織への改革~

話し合う風土をつくる タテ・ヨコ・ナナメの場の仕掛け ~180日で軌道にのせるイノベーション型組織への改革~

開催日時
2019年2月15日(金)15:00-17:30

「チームの創造力を発揮」、「主体性の喚起」、「コミュニケーションの活性化」、「対話習慣の醸成」このような課題に取り組まれている経営に携わる方、人事・人材開発ご担当の方、組織風土改革にご関心をお持ちの皆様にむけた、組織運営力アップのセミナーです。

詳細・お申込み

【中堅・中小企業】マネジメント実践道場 2018

【中堅・中小企業】マネジメント実践道場 2018

開催日時
2019年2月19日(火)10:30-17:30

会社の将来や部署・部下に好影響を与えるマネジメントの新しい基礎を身につけたい、とお考えのミドルマネジメントにおすすめします。

詳細・お申込み

【中堅・中小企業】経営者オフサイト 2018

【中堅・中小企業】経営者オフサイト 2018

開催日時

本業・人・組織を一体で飛躍させる〈企業変革〉のための実践的なトレーニングの場です。現実の経営にある生きたテーマや取り組みから学び、本質的に考えて柔軟に知恵を出す議論をしています。

詳細・お申込み

組織の風土改革のご相談、
各種お申込みはこちら
CONTACT US

page top

メールニュース登録