スコラ・コンサルトは、プロセス型コンサルティングによる組織風土改革のパイオニアです。

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なぜ社員は<br/>やる気をなくしているのか
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なぜ社員は
やる気をなくしているのか

~働きがいを生むスポンサーシップ~

書籍情報
【著者】柴田昌治
【発行】日本経済新聞出版社/2007年
【価格】1,500円(税別)
※〈日経ビジネス人文庫〉の文庫版も発行されています。
詳細説明
会社が変われない本質的な理由は「社員のやる気や働きがい」を妨げているリーダーシップのあり方や仕事にまつわる「価値観」にある。
人の考える力を奪ってきた既存の価値観をいかにして「組織を進化・発展させていく価値観」に変えていくか、内発的動機を引き出すプロセスをどのようにしてつくり込んでいくか。バージョンアップした最新のスコラ式風土改革の方法を紹介。
柴田 昌治

柴田 昌治(しばた まさはる)

80年代後半から企業風土・体質改革のコンサルティングに取り組む。 変化を妨げている価値観を変えながら変革のプロセスをつくり込んでいく「プロセスデザイン」というやり方が特徴。

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