スコラ・コンサルトは、プロセス型コンサルティングによる組織風土改革のパイオニアです。

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「会社を変える」人材開発
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「会社を変える」人材開発
プロのノウハウと実践

「人材開発」は組織再生、経営再建にどう機能するのか

書籍情報
【著者】香本裕世
【監修】柴田昌治
【発行】光文社/2003年
【価格】700円(税別)
詳細説明
「人と組織」にかかわる問題を自分の目と足で見つけ、社員に対するキャリア支援を通じて現場の問題解決を促進していくことで、業績が上がる職場風土をつくっていく――。
応用編のケーススタディでは、人事畑をひと筋に歩いた著者の実践体験をベースに、人材開発業務を通じた組織・人材再生のプロセス、ノウハウをシミュレーションしています。
柴田 昌治

柴田 昌治(しばた まさはる)

80年代後半から企業風土・体質改革のコンサルティングに取り組む。 変化を妨げている価値観を変えながら変革のプロセスをつくり込んでいく「プロセスデザイン」というやり方が特徴。

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