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会社を変える「日本式」最強の法則

組織の風土・体質問題を克服してオフィスワーカーの生産性を上げ、創造的な体質の組織にしていくためには「変革の方法論のパラダイム転換」が必要。コアネットワークで展開していく「日本式変革」の方法論と実践のアプローチをわかりやすく紹介。

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